Será que o seu programa de melhoria estimula à todos? É preciso pensar bem como e quais recompensas são dadas para garantir que um programa de melhoria não desestimule algumas pessoas.
As empresas, invariavelmente, em seus métodos de análise de falhas, encontram que a causa-raiz de determinados problemas é a falta de treinamento e comprometimento do operador. Não está cansado de encontrar sempre a mesma causa-raiz?
A estratégia de melhoria deve ser como uma guerra terrestre: com alvo preciso e ataque concentrado. Diferente de uma ataque aéreo.
Você acredita que seus fornecedores são ruins, que colaboradores não lhe ajudam e que clientes não cooperam? Vamos entender esse problema!
Você está com todos os indicadores sob controle? Acredita que isso é algo positivo? Está na hora de um novo ciclo de melhoria.
Você é o bombeiro ou o inspetor? Vamos pensar sobre isso…
Está com dificuldades de avançar com o seu Plano de Ação? Olha só o porquê!
Você já delegou algo? Tem certeza? Passar uma tarefa ou atividade para frente é bem diferente de delegar.
Viva com a Realidade | Está achando a vida difícil? Ninguém te ajuda? Está na hora de aprender a jogar esse jogo e tomar controle da situação.