Gestores em Excelência é o programa de Mentoria da Exo – Excelência Operacional que busca a assimilação da Gestão Lean (Lean Management) pelos gestores da sua empresa.
Gestores em Excelência

Através de técnicas de Mentoring e Coaching atuamos junto à liderança da sua empresa para incorporar os princípios de melhoria contínua na rotina das pessoas, processos e empresas.

As empresas têm muitas dificuldades em realizar e sustentar melhorias. Mesmo quando há iniciativa de mudança ela por vezes é tímida ou desconectada de qualquer necessidade estratégica e a sustentabilidade das soluções encontradas é sempre um grande desafio. O resultado desse cenário é refletido nas metas operacionais que dificilmente são atingidas.

Para resolver esse problema, a Exo – Excelência Operacional, criou um programa de capacitação Gestores em Excelência, no qual trabalha, simultaneamente, toda a liderança de um braço da sua estrutura organizacional.

Integramos técnicas de Mentoring e Coaching com Melhoria e Gestão de Processos, de modo a reconstruir o Modelo de Gestão da sua empresa. Dessa forma, atuamos nas pessoas para que elas incorporem o modelo de melhoria em sua rotina.

Gestores em Excelência

Alinhamos a visão Global no processo local para otimizar melhorias.

No programa, trabalhamos no desenvolvimento das Competências, Habilidades e Atitudes (CHA) necessárias para que a liderança mantenha sempre o foco em melhoria contínua do processo e atingir resultados sustentáveis.

Nossos consultores acompanham a rotina de cada gestor envolvido no programa orientando e trazendo reflexões sobre suas atitudes e postura frente ao problemas e oportunidades encontradas.

O desenvolvimento se dá através de sessões individuais ou coletivas semanais, nas quais são passados os conhecimentos técnicos necessários para o desenvolvimento de cada indivíduo e são provocadas reflexões e estimuladas atitudes frente às situações cotidianas.

Melhoria de Processos

Desenvolvemos a liderança para melhorar o processo

Alinhamos a comunicação da equipe em busca de metas em comum que fazem com que as rotinas da empresa estejam conectadas e cada funcionário tenha o seu papel rumo a excelência.

Ao final do programa, o líder estará apto a conduzir e, principalmente, estimular melhorias dentro dos seus processos, focando em melhorias alinhadas à estratégia organizacional.

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