Em várias empresas que passei a competência da equipe era questionada. Sempre apontando critérios técnico e comportamentais que evidenciavam que certas pessoas não deveriam estar lá para que a empresa efetivamente progredisse. Mas quanto desses critérios técnicos e comportamentais não são desestimulados pela própria empresa? Para exemplificar o meu ponto, transcrevo abaixo uma conversa que […]